您好,欢迎来到北京国卫生殖健康专科医院!

咨询热线:

010-6218-6888
您所在的位置:首页 > 科室导航 > 职能科室 > 人事科
人事科
科室导航 > 职能科室 > 人事科
来源:北京国卫生殖健康专科医院 发布时间:

  1、在院长的领导下贯彻执行国家有关人事管理的规章制度,结合医院实际情况,制定医院人事工作的各项规章制度,并监督落实、组织实施;

  2、负责医院内机构的设置和调整,负责人员编制方案的制定;

  3、负责人力资源配置与动态管理,全面掌握人员年龄、学历、专技职称和人员分类分布状况及梯队结构、能力、业绩发挥等情况,在人员流动、人才培养、优化配置、岗位设置等方面做出方案;

  4、根据医院发展情况,调查、统计、分析医院各部门、科室人员需求,确定岗位,核算编制,制订并实施人员配置与补充计划,保障人才队伍建设;

  5、协助配合党委、院长办公会完成有关中层干部德、能、勤、绩、廉等方面的选拔考察、测评工作;

  6、负责全院职工的调入、调出、社招、聘用、内部调整、离职、辞退等手续的办理;

  7、负责转业、退伍、复员军人的接收和安置工作;

  8、负责全院职工的考勤管理、请销假事宜的审批登记工作;

  9、负责全院职工的年度考核的组织和实施、奖惩管理工作;

  10、负责全院专业技术人员的专业技术职务任职资格的评审、申报、聘任和聘后管理工作;

  11、负责全院职工工资晋升、调整,各项福利、补贴管理工作,以及院内津贴的核定等相关工作;

  12、负责职工退休手续的办理;

  13、负责技术工人等级考核、全院临时工、劳务派遣用工的调配和管理及临时工工资的审核工作;

  14、负责全院职工养老、医疗、失业、工伤、生育保险的参保、申报、转移、中止等手续;

  15、负责各类人事信息的收集整理及统计报表的填报工作;

  16、负责各类人事方面的来信、来访、外调、函调的接待回复工作;

  17、负责合同制职工的使用与管理,审核各类劳动合同的内容,办理各类人员《劳动合同》的签订、续签、解聘、中止等项手续;

  18、负责劳动纠纷与调解工作;

  19、负责人事档案收集、整理、甄别、利用、转移及日常管理工作;

  20、负责年度安置残疾人就业审核申报工作;

  21、负责各类工作证明的开具工作;

  22、完成上级交办的其它工作;

  23、严格请示报告制度,认真办理院长办公会关于人事工作的决议、决定。

相关文章