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工作工会
工会职责
来源:北京国卫生殖健康专科医院 发布时间:2016-06-03


       1、 工会履行维护职能,真正做到党委领导和支持、行政尊重和保证、工会维护和组织职工当家作主。维权要依法维权、合理维权、用心维权,防止名不符实,愚弄群众;维权要全面维权,既要维护政治权益,又要维护经济权益,还要维护学习、发展的文化权益。

      2、工会履行建设职能,要努力在促进同步发展上下功夫,确保科技进步和提高员工素质是发展的动力和源泉。工会要在实施创新工程、素质工程、打造学习型班组工作中开展竞赛,引导和激励员工好学上进;要广泛开展岗位练兵、读书自学活动,促进岗位成才;要倡导竞争上岗,能者上,庸者下,平者让,劣者出,为员工的全面发展创造条件,夯实平台。

    3、工会履行参与职能,要在建立平等协商机制、推行厂务公开、履行集体合同上下功夫,行政工作讲命令,思想工作讲方法,技术工作讲权威,工会工作讲民主。工会主席是首席职工代表,担负着职工利益代表者和维护者的神圣职责,必须真正有职、有权、有才、有能参与企业的高层决策;协商机制实质在平等,厂务公开要害在公开,集体合同关键在履行;工会要力图达到民主参与有思路,民主管理有章法,民主评议有依据,民主监督有权威。

      4、工会履行教育职能,要在理论教育入脑入耳,形象教育打动人心上下功夫,读书是员工起家之本,教育是振兴之源。工会要善于深入班组、深入群众、深入实际倾听员工呼声,集中正确意见,进行换位思考,开展沟通交流;要以健康为中心推进全民健身活动,经常组织开展小型多样、员工喜闻乐见的群众性文化娱乐活动,促进员工的身心健康;在全面普及、根深叶茂的基础上,工会还要努力培养造就各门类的员工艺术家,繁荣文化创作,塑造形象,扩大影响,充分发挥文化愉悦、教化、陶冶、凝聚、塑型、约束、辐射的独特功能。

  工会在加强自身建设中,要在锐意进取、严格自律、不断创新上下功天,思路决定出路,作为决定地位,活动决定活力。工会要在深化改革中,最大限度地把员工组织到工会组织中来,最大限度地调动和发挥员工的主动性、积极性和创造性,最大限度地实现、维护和发展员工群众的合法利益;工会干部特别是领导干部,要严格自律、自励、自强,以人格的魅力感召员工。

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